El Club de Fumadores por la Tolerancia, en representación de los más de 10 millones de personas que fuman en España, pide encarecidamente a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados que presenten enmiendas al Proyecto de Ley Reguladora de la Venta, el Suministro, el Consumo y la Publicidad del Tabaco. El plazo para entregar correcciones al texto finaliza mañana martes 13 de septiembre y de no ser presentadas, medidas tan drásticas e innecesarias como la que comprende el artí­culo 7.a), que plantea la "prohibición total del consumo de tabaco en los centros de trabajo", serán admitidas a trámite. También pedimos a los sindicatos que se movilicen en contra de una Ley que va a generar fuertes enfrentamientos entre los trabajadores.

Entendemos que el Ministerio de Sanidad tenga que velar por la salud de sus ciudadanos y se preocupe por la prevención y el control del tabaquismo pero consideramos que pueden alcanzar sus objetivos sin necesidad de recortar la libertad y los derechos individuales de un amplio colectivo, los adultos que quieren fumar. Existen alternativas a la prohibición total como es permitir que en las empresas se habiliten zonas de fumadores, separar espacios o dejar libertad a las personas que trabajan en despachos individuales. Una posibilidad que concilia los intereses de todos los españoles y que ya ha sido legislada en la mayorí­a de los paí­ses de la Unión Europea.

Austria, Bélgica, Suecia, Alemania, Dinamarca, Luxemburgo, Finlandia, Chipre, República Checa, Francia, Hungrí­a, Portugal, Eslovaquia, Eslovenia, Letonia, Lituania, Malta y Polonia permiten que se fume en zonas establecidas dentro de los centros laborales y además, los gobiernos de muchos de estos paí­ses han abierto la posibilidad de que existan acuerdos entre trabajadores y empresarios para que ellos decidan si se permite o se limita el consumo de tabaco. Acuerdos que, mediante el diálogo, permiten a fumadores y no fumadores decidir, sin enfrentamientos, qué es lo mejor para ellos.

En España no va a existir dicha posibilidad porque Sanidad considera que solo se puede legislar a base de prohibiciones y sin respetar la opinión de sus ciudadanos. La futura norma no contempla el posible entendimiento entre las partes implicadas, trabajador y empresa, y pretende crear una confrontación que hasta el momento no habí­a existido en nuestro paí­s. El Ministerio obvia que donde existe un acuerdo de voluntades, no caben las prohibiciones y en España, hasta el momento, los conflictos planteados en el trabajo por el consumo de tabaco se solucionaban por la ví­a más lógica, la del diálogo. Un dato muy significativo que demuestra que hasta la fecha los trabajadores españoles no estaban preocupados por el tabaco es que, según CEOE, en nuestro paí­s se aprobaron el pasado año más de 5.000 convenios colectivos y en ninguno se hablaba de tabaco.

Durante el verano, bajo el lema "Prohibido prohibir", el Club de Fumadores por la Tolerancia ha recorrido nuestro paí­s recogiendo firmas en contra del proyecto de Ley y hemos podido comprobar que existe un gran desconocimiento sobre el texto que se está tramitando. Hemos explicado tanto a fumadores como a no fumadores que "a partir del 1 de enero de 2006 fumar en el trabajo va a estar penado con fuertes multas" y responden que no lo habí­an entendido y que no entienden porque no se contempla la posibilidad de fumar en zonas restringidas. Más de 100.000 personas se han adherido a nuestra campaña y queremos resaltar que se tratan tanto de fumadores como de no fumadores.

Llegados a este punto, los fumadores nos preguntamos por qué el Estado nos discrimina cuando contribuimos a sostenerlo con fuertes impuestos. Consumimos un producto que es legal y que se vende en concesiones de la Administración por lo que exigimos que se nos trate como al resto de ciudadanos y se vele también por nuestros intereses.

No queremos demagogias sobre los bueno o malo que es fumar porque ya se nos deja claro en los mensajes de nuestras cajetillas de tabaco, lo que pedimos es que nos dejen fumar en el trabajo sin molestar a los compañeros que no fuman y para ello, solo hay que modificar la redacción del artí­culo 7)a. y permitir zonas para fumadores. Ahora la futura Ley está en manos de los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados y de los sindicatos, por lo que les pedimos que reflexionen e intenten modificar un texto que los españoles consideran innecesario.