El sindicato denunció la ilegalidad de los despidos y el hecho de que Correos estaba cometiendo una vulneración de derecho fundamental al represaliar a quienes presentaron demandas judiciales. Ahora, estos trabajadores deben ser readmitidos.

Las cinco sentencias de las siete denuncias presentadas por trabajadores del CTA de Quart de Poblet (dos están pendientes de resolución pero se espera el mismo fallo judicial) son claras: la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. vulneró el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva al despedir a los demandantes que habí­an reclamado la fijeza en su puesto de trabajo reconocida por la Audiencia Nacional.

Las sentencias reconocen como hecho probado que "otros trabajadores en la misma situación" que los demandantes "fueron llamados nuevamente a prestar servicios ("¦), no habiendo sido llamados ("¦) los trabajadores que sí­ tienen presentada la demanda en reclamación del reconocimiento de la condición de trabajadores fijos."

Ante estos hechos, CGT pidió la declaración de "nulidad del despido". Las sentencias recogen que la decisión de la empresa fue tomada "como represalia por el planteamiento de la demanda (presentada reclamando la fijeza en el puesto de trabajo)" y se estima que "concurrió vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva"

Los fallos judiciales declaran en consecuencia la nulidad de los despidos y condenan a Correos a la inmediata readmisión de los demandantes y al abono de los salarios dejados de percibir.

Tal y como explicó en su momento la Confederació General del Treball del Paí­s Valencií , esta polí­tica de despidos ilegales y de persecución hacia quienes quisieron hacer efectivo un derecho laboral, no se limitó al Centro de Tratamiento Automatizado de Quart de Poblet, sino que ha sido una polí­tica de Correos generalizada en todo el Estado. Afortunadamente, las sentencias judiciales están siendo desfavorables para la antigua entidad pública y están dando la razón a quienes optaron por luchar por sus derechos y contra los desmanes empresariales.