La Unión Sindical Obrera pone en marcha en Madrid "Somos jóvenes, no nos exprimas", campaña subvencionada por el Ministerio de Trabajo que tiene por objetivos primordiales favorecer el acceso de los jóvenes al empleo y mejorar su situación en el mercado laboral.

Raquel Bordoy, Secretaria de Acción Social de USO-Madrid, reconoce que "los jóvenes tienen la mayor tasa de desempleo "“un 21´1% frente al 8´28% de los mayores de 25 años en la Comunidad- y sobre todo de precariedad. Y para acabar con esa situación, es necesario cambiar de mentalidad, dejar de aceptarlo como algo normal y combatirlo activamente. Y la mejor manera es de conocer nuestros derechos y dotarnos de las herramientas necesarias para llevarlos a la práctica".

"Los jóvenes tardan entre 8 y 12 meses en encontrar un empleo, y casi en el 90% de los casos, con un contrato temporal", se lamenta la sindicalista, al tiempo que recuerda que las discriminaciones salariales por razón de edad o de género son contrarias al principio legal de igualdad de trato y, además, son más frecuentes en el caso de las mujeres jóvenes. Otros problemas que destacó fueron la sobrecualificación o el abuso que se produce con los "contratos de becarios".

Por ello, desde este servicio gratuito, que comienza ahora y se prolongará hasta diciembre, la USO va a ofrecer a jóvenes hasta treinta años información y asesoramiento sobre el mercado laboral, entrevistas de trabajo, creación de empresas, formación, tiempo libre y vivienda joven, entre otras.

Guí­a Sociolaboral
Como instrumento de consulta y herramienta de apoyo, la USO ha editado una guí­a sociolaboral de más de cien páginas. Se trata de un documento que permite conocer los derechos básicos de la juventud trabajadora, dar pautas para la búsqueda de empleo, así­ como informar de las prestaciones a las que todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho.

Como Bordoy afirma, se trata de "acabar con la indefensión de la juventud trabajadora ante el mercado de trabajo, ayudarles a incorporarse a él y dotarles de los medios necesarios para desempeñar un trabajo en condiciones dignas. En este sentido, el sindicato es el mejor punto de referencia".

USO es la tercera fuerza sindical de la Comunidad de Madrid y en continuo crecimiento. Es un sindicato autónomo, libre, soberano y pluralista que defiende los intereses de los trabajadores desde la independencia sindical. Ofrece un amplio abanico de servicios jurí­dicos, caja de resistencia (el único sindicato en España que cubre económicamente huelgas, sanciones y despidos de sus afiliados), cursos de formación continua y ocupacional, servicios documentales, y atención a inmigrantes, entre otras.