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Los trabajadores de la Grúa Municipal recorrerán en una caravana de coches las calles de Sevilla
Recibida de CNT-Sevilla el 21-07-2005 a las 11:07

Esta es la segunda caravana de coches que realizan los trabajadores
para informar del conflicto a los vecinos.

CNT ha convocado a los trabajadores de la Grúa Municipal de Sevilla
(Aussa) para realizar mañana una caravana de coches para informar a los vecinos del conflicto. La caravana comenzará a las 19:30 en la Plaza Nueva.

La caravana de coches está dentro de la cadena de protestas previstas
por el sindicato CNT para exigir una solución a esta huelga indefinida
que se alarga ya a 66 dí­as.

La caravana recorrerá las calles céntricas de Sevilla y llegará a las
barriadas del Cerro del Águila y Amate. Estará provista de megafoní­a,
banderas y folletos informativos que se repartirán por las calles de
Sevilla. Los trabajadores en huelga informarán así­ a los vecinos las
diferentes "irregularidades que comete el Gobierno Municipal y la empresa".

Mañana se cumplirán 67 dí­as de huelga indefinida motivados por una serie de despidos a raí­z de otra huelga que realizaron en la pasada feria de abril, en este sentido se ha declarado uno de los cuatro despidos improcedentes, los otros tres queda uno por declararse la sentencia, el segundo se celebrará mañana el juicio y el tercero está todaví­a pendiente de vista. Cabe subrayar que la empresa además consideró ilegal la huelga que secundaron los trabajadores en la feria de abril, por ende la empresa sancionó a todos los empleados que la secundaron, un total de 17 empleados. Un juez ya ha declarado la validez de la huelga y la nulidad de 3 sanciones, aún quedan 14 sanciones por resolverse en los tribunales.

Por estos motivos comenzó la huelga para solidarizarse con los
trabajadores despedidos y expedientados, así­ como la retirada de la
"represión sindical" en la compañí­a.

Aussa es una sociedad mixta que la compone en un 51% el consistorio
hispalense. El Gobierno Municipal compuesto por PSOE e Izquierda Unida, ha mostrado su apoyo al gerente de la compañí­a, aprobando sus
actuaciones en las diferentes declaraciones hechas y plenos del
ayuntamiento que se han celebrado, aún a pesar de declararse las
sentencias favorables a los trabajadores.




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