La sentencia deja en evidencia las practicas antisindicales de la empresa Gotayciarga (bingo Benamiel) y hace expresa mención a la vulneración del Derecho Fundamental a la Libertad Sindical y de Indemnidad, reconociendo además que en el despido habrí­a podido influir que el trabajador asista, a juicio, como principal testigo de acoso sexual a una compañera, que ha formulado denuncia por este motivo, contra el principal propietario de la empresa, Cristóbal Belmonte

CGT, tení­a claro que este despido derivaba de la acción sindical que se ha venido realizando en la empresa desde que constituimos la Sección Sindical en Diciembre 04, convocando elecciones (de las que salió elegido como delegado de personal el Jefe de Sala, por UGT, quien asistió al juicio con la empresa a declarar contra el trabajador despedido) y formulando múltiples denuncias, por horas extras que no cobran los trabajadores ni son cotizadas por la empresa, por movilidad funcional, etc., denuncias por las que la Inspección de Trabajo ha extendido varias actas de Infracción a la empresa.

A PARTIR DE AHORA, TRAS LA REINCORPORACION DE NUESTRO DELEGADO A LA EMPRESA CONTINUAREMOS LA LABOR CON EL UNICO OBJETIVO DE LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES Y ECONOMICAS DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL BINGO BENAMIEL.