Este incendio obliga a plantear la capacidad de la Administración para proteger las áreas naturales ante los incendios forestales, a pesar de la elevada inversión que se realizó en el año 2004, así­ como la capacidad para preservar los valores naturales de nuestra región.

La falta de coordinación entre los distintos equipos dedicados a la extinción de incendios es uno de los aspectos que UGT-Madrid viene denunciando y que ha quedado en evidencia una vez más.

El personal dependiente de la Dirección General de Medio Natural (retenes, agentes y técnicos forestales), que dispone de los conocimientos y los protocolos de actuación necesarios para actuar en estos casos, no puede hacerlo sin la autorización directa de los bomberos.

La actual situación de indefensión y el que aún no se haya aprobado el Reglamento Técnico del Cuerpo de los Agentes Forestales, agrava aún más la situación.

En nuestra Región, no se investigan suficientemente los incendios forestales, o no se dispone de medios suficientes para realizar esta investigación, con lo que indirectamente se está favoreciendo la intencionalidad de los incendios, quedando impunes en muchos casos, los culpables de los mismos. Tan sólo el 13,88% de los incendios que tuvieron en la Comunidad se consideran intencionados, frente al 67% a nivel nacional.

Por otra parte, se desconoce el origen de los incendios, como ha ocurrido con el de La Marañosa. Más del 50% de los incendios que se producen en la Comunidad de Madrid son declarados como de "causa desconocida", frente a un 16% de los incendios que cuyas causas quedan sin aclarar a nivel nacional.

Las previsiones que existen para este año, teniendo en cuenta las condiciones climatológicas y la situación de nuestros montes, nos indican que posiblemente a finales del verano hayan aumentado tanto el número de incendios como sus consecuencias. Ante esta situación, UGT-Madrid, propone:

– Establecimiento de medidas de coordinación eficaz entre los distintos cuerpos competentes y los medios en la extinción de los incendios, elaborando protocolos conjuntos de actuación que consigan una lucha rápida y eficaz para evitar los incendios forestales.

– Aprobación del Reglamento Técnico del Cuerpo de los Agentes Forestales.

– Desarrollo y mantenimiento de un sistema de gestión forestal que reduzca el riesgo de incendio, realizando actividades preventivas, que deberán desarrollarse durante todo el año.

– Investigación en profundidad de las causas de los incendios forestales para determinar el origen y poder poner remedio para que no se vuelvan a producir estas circunstancias. Aumento de penas para los culpables de incendios intencionados.

– Exigir a la Comunidad de Madrid que se persone como parte interesada en los procesos penales abiertos por incendios forestales, haciendo un seguimiento de los mismos hasta el final. Exigir que se dé la máxima publicidad posible tanto de las sentencias condenatorias, como de las sanciones por actos que hayan provocado incendios forestales.

– Fomento de la creación y estabilidad del empleo en el sector forestal. Profesionalización de las labores de prevención, detección de incendios y extinción con creación de empleo fijo y planes de formación, a la vez que se incrementa la seguridad.