El número de accidentes laborales en el perí­odo enero"“noviembre de 2001 ascendió a 896.335, lo que supone un incremento del 3 por ciento respecto al mismo perí­odo del año anterior, según un estudio del Departamento de Salud Laboral de CC.OO. presentado en rueda de prensa por Joaquí­n Nieto, secretario confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente de CC.OO. Los accidentes leves, 880.328, que acaparan la mayor parte de los siniestros laborales, han registrado un aumento del 2,76 por ciento en 2001, mientras que los graves y mortales, han descendido un 0,50 por ciento y un 9,49 por ciento, respectivamente, en relación con el año 2000.

Madrid es la comunidad autónoma que experimenta una evolución de la siniestralidad laboral más negativa, con un llamativo aumento del 10,2 por ciento. Galicia "“ 5,4 por ciento "“, Castilla y León, con el 4,1 por ciento, Melilla "“ con el mismo porcentaje "“, y Cataluña "“ 4 por ciento "“ , siguen a Madrid en el ranking de territorios con mayor incremento de los accidentes laborales en 2001. En el polo opuesto, se sitúan Murcia ("“9,3%), Ceuta ("“4%), Aragón ("“3,3%) y Paí­s Valenciano ("“2,5%). Respecto al distinto comportamiento de la siniestralidad por comunidades autónomas, Nieto señaló que "pone en evidencia que "no estamos condenados a que los accidentes crezcan", por lo que urgen medidas para frenar la siniestralidad con la participación de los trabajadores y sindicatos.
Por otro lado, Joaquí­n Nieto ha indicado que, precisamente, la siniestralidad laboral es el gran tema pendiente del proceso de Diálogo Social, y en el que el Gobierno debe demostrar su talante negociador y su interés en solucionar el problema. En este sentido, denunció que el Gobierno "no ha puesto en marcha ninguna de las recomendaciones contenidas en el "Informe Durán".

Entre las medidas que reivindican los sindicatos, el secretario confederal de CC.OO. destacó la necesidad de dotar con presupuestos (20 millones de euros) a la Fundación de Riesgos Laborales para asegurar su continuidad y, asimismo, establecer un presupuesto (60 millones de euros anuales durante cuatro años) para poner en marcha el Plan Nacional de Formación dirigido a trabajadores y empresarios. También entre las acciones prioritarias, Nieto reivindicó la reforma y democratización de las Mutuas y el control para una prevención eficaz de las contratas, subcontratas y ETT.