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Acoso moral en Mercadona Recibida de CNT-Andalucía el 23-04-2005 a las 11:04
CNT se concentró hoy en decenas de supermercados Mercadona para Tras un conflicto enquistado que mantiene CNT contra Mercadona sin vista de solución a corto plazo, el sindicato continúa con las concentraciones indefinidas en el estado y especialmente en Andalucía, en decenas de sus supermercados para informar sobre la política que mantiene la compañía en materia de acoso moral y despidos injustificados. Para ello convocó para hoy a las 12:00 horas, concentraciones en decenas de supermercados de esta cadena en Andalucía, para informar a clientes y trabajadores de la política que desarrolla esta empresa en materia de acoso moral, tales como los sucedidos en las provincias de Huelva y Córdoba. Provincias que a lo largo de este último año se han producido varios despidos, bajas por depresión y denuncias por mobbing. Con esta campaña indefinida CNT pretende la readmisión de los empleados despedidos y el cese de estas prácticas de acoso y restitución de los daños morales causados a varios trabajadores del sindicato. Así pues, se han hecho actos informativos en múltiples supermercados de todas las provincias y capitales andaluzas, así como en el resto del estado. El conflicto está enquistado según el sindicato, pues Mercadona no Entre las denuncias presentadas por Mercadona hay una que imputa a los demandados por -acosar a los trabajadores al repartir información sindical-. Panfletos repartidos de hechos acaecidos en la compañía que son de interés para empleados y clientes. Finalmente CNT comunica que a raíz de la campaña de información que está realizando, hay trabajadores que ya se han organizado en la compañía, entre ellos cabe subrayar que ayer se constituyó una nueva Secc. Sindical de CNT en Mercadona, concretamente en Mairena del Aljarafe (Sevilla) lo que ratifica la presencia del sindicato en la compañía. Como dato a destacar, en esta compañía en Andalucía sólo había dos sindicatos, FASGA y FETICO, ambos afines a los intereses de la empresa. |
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