Fomento del Trabajo y el Centro Especial de Empleo Grupo SIFU firmaron hoy un convenio de colaboración para promover la integración laboral de personas discapacitadas. El acuerdo entre los representantes de la patronal catalana y Grupo SIFU se concretará en la realización de diversas acciones informativas y de orientación para facilitar a las empresas el cumplimiento de la Ley de Inserción Laboral de Personas Discapacitadas, LISMI, que establece que las compañí­as con más de 50 trabajadores, deben contar con un 2% de la plantilla cubierto por personas discapacitadas.

El acuerdo de colaboración contempla la organización de forma conjunta de un seminario especí­fico sobre la LISMI y las medidas alternativas incluidas en el RD 27/2000 de 14 de enero para facilitar a las empresas el cumplimiento de esta ley. Además las compañí­as integradas en Fomento del Trabajo que están obligadas a cumplir la cuota de reserva del 2%, podrán acceder a ofertas especiales a la hora de contratar personal discapacitado.

Con este convenio de colaboración con Grupo SIFU, Fomento del Trabajo apuesta por la inserción laboral de las personas con discapacidad, facilitando a las empresas a cumplir la legislación vigente y ayudando a la inserción sociolaboral de este colectivo.

Por parte de Fomento del Trabajo firmó el acuerdo el secretario general, Joan Pujol, mientras que por parte de Grupo SIFU lo hicieron el presidente de la compañí­a, Albert Campabadal y el consejero delegado, Cristian Rovira.

Grupo SIFU

Grupo SIFU es un conjunto de Centros Especiales de Empleo especializados en la inserción laboral de personas discapacitadas a través de la prestación de servicios de limpieza, conserjerí­a, jardinerí­a, control de accesos, recepción etc. Además de facilitar la integración laboral, Grupo SIFU es también una herramienta que permite a las empresas cumplir la Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI), que establece para las compañí­as de más de 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de discapacitados no inferior al 2%.

Grupo SIFU proporciona empleo a más de 1.200 personas discapacitadas, de las cuales más de 300 con enfermedad psí­quica, en el sector de los servicios. La compañí­a cuenta con 14 sedes repartidas por todo el territorio nacional.

Grupo SIFU, además de emplear a personas discapacitadas, también diseña y aplica un programa de ajustes personales, con el objetivo de asegurar la inserción sociolaboral de sus trabajadores.