La representación sindical de Bimbo (CC.OO. y UGT), empresa de alimentación perteneciente a la multinacional norteamericana Sara Lee, viendo la imposibilidad de acuerdo ante la actitud cerrada de la dirección, que ha provocado la ruptura de las negociaciones del convenio colectivo, ha convocado una huelga en los seis centros de Bimbo en todo el paí­s para los dí­as 4 y 5 de abril.

Bimbo, empresa con constantes incrementos de la productividad y los beneficios (cerca del 12 por ciento en el último ejercicio), se ha reafirmado en su última propuesta, que básicamente sólo contempla la mejora de un 0,2 por ciento del poder adquisitivo, un incremento del 2,5 por ciento en aspectos sociales y un punto sobre tablas en los pluses nocturno y festivo.

Por su parte, la representación de los trabajadores reclama: un 1 por ciento de mejora del poder adquisitivo en los salarios; un 2 por ciento de mejora del poder adquisitivo en los pluses nocturno y festivo; reducción de jornada; el cien por cien en Incapacidad Temporal (IT) por accidente; mayores compromisos en salud laboral; eliminación de impedimentos para el ejercicio de la acción sindical; no pérdida de vacaciones por coincidir con situación de IT; mejora en licencias retribuidas; y reclasificación de algunas categorí­as.