– Es frecuente tanto en organismos públicos como privados que se convoquen becas de investigación que encubren relaciones laborales tal y como están definidas en el Estatuto de los Trabajadores-, según Jesús Ballesteros, portavoz de la USOCV. -Efectivamente hay jerarquí­a, remuneración, apropiación por parte del empresario de la labor de los becarios y están dentro de la ordenación de la actividad normal de la empresa-.

Por eso, en varias convocatorias de becas realizadas por diferentes organismos, la USOCV ha instado a la Inspección de Trabajo que revise la naturaleza laboral y que, en su caso, se transformen las becas en contratos laborales.

La Inspección Laboral respone, el 14 de marzo, a la USOCV ante una convocatoria de la Conselleria Presidencia de la Generalitat Valenciana:

– En contestación a su escrito de fecha 2 de febrero de 2005, sobre reclamación formulada contra la empresa Conselleria Presidencia de la Generalitat Valenciana, cúmpleme informar lo siguiente:

Practicada actuación inspectora en la empresa de referencia mediante visita girada en fecha 21 de febrero de 2005, a su centro de trabajo sito en la calle Caballeros, 2 de Valencia, y mantenida reunión en fecha 25 de febrero, con la representación legal de la empresa en las oficinas de esta Inspección, se ha constatado que:

Las becas denunciadas por el sindicato reclamante, se encuentran en proceso de convocatoria previa a la adjudicación de las mismas, según resolución de 11-1-2005, siendo el previsible momento de formalización en el mes de mayo del presente año.

En consecuencia, la actuación inspectora se ha circunscrito a mantener una reunión con la representación de dicha Consellerí­a convocante, y a advertirles de que el contenido real de dichas relaciones se adecuen a los requisitos y condiciones que la normativa y nuestra Jurisprudencia establecen para delimitar dichas relaciones de becario diferenciándolas de las relaciones laborales.

Asimismo, se ha puesto en conocimiento de dicha representación, que el redactado de las bases de la convocatoria, en lo que respecta a determinadas precisiones, resulta a juicio del actuante, manifiestamente mejorable para no incluir a confusión en la distinción de ambos tipos de relaciones.

No siendo posible, en el presente momento, otro tipo de actuación inspectora, en tanto dichas relaciones de becario no se hayan formalizado, se concluye la presente actuación inspectora.

El Inspector de Trabajo y Seguridad Social, JMML-.