Con esta querella pretende Mercadona intoxicar la campaña que la CNT realiza contra el acoso laboral existente en la compañí­a, e impedir la acción sindical vulnerando los derechos de libertad sindical e información.

Mientras CNT mantiene una intensa campaña de información sobre casos de acoso laboral que han terminado en despidos en algunos centros de la cadena Mercadona, la empresa anuncia una querella contra el sindicato en caso de que no se retracte públicamente de las afirmaciones vertidas en la campaña.

La CNT viene denunciando las prácticas de mobbing en Mercadona que le inducen a pensar que la polí­tica de personal de esta empresa pasa por consentir e incentivar incluso el acoso constante a los empleados, como ha ocurrido en los centros de trabajo de Bollullos Par del Condado y Palma del Condado (Huelva), pues a lo largo de este último año se han producido varios despidos, bajas por depresión y denuncias por mobbing.

La cadena fue condenada el pasado mes de diciembre por el Juzgado de lo So­cial número 2 de Córdoba a pagar 30.000 euros a una trabajadora de Peñarro­ya-Pueblonuevo (Córdoba) por mobbing. En la sentencia se expone la actitud de humillación permanente del responsable del centro hacia la trabajadora, que era ví­ctima de vejaciones continuas ante sus compañeros y clientes.

Asimismo el Juzgado envió la sentencia a la Fiscalí­a para que se iniciaran acciones penales contra el responsable del centro.

Cabe recordar que hace pocos meses CNT mantuvo un conflicto similar por acoso en el centro de trabajo de Adra en Almerí­a.

Finalmente CNT continuará la campaña informativa hasta la readmisión de los trabajadores despedidos y el cese de las prácticas de acoso laboral existente.