Esta situación de inseguridad a la que están sometidos los trabajadores de Portillo, avalada por la empresa al dejar un solo trabajador por autobús y que es especialmente grave en los servicios nocturnos, al margen de la exposición fí­sica provoca en los trabajadores altas dosis de ansiedad, impotencia y fobias a determinadas rutas o servicios, además de las cuantiosas perdidas económicas que padecen al sufrir procesos de Incapacidad Temporal derivados de cualquier agresión.

La empresa CTSA-Portillo con criterios absolutamente economicistas prefiere mantener la inseguridad de su personal a buscar soluciones que minimicen los riesgos de los trabajadores, incumpliendo lo preceptuado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Ante esta situación que se torna insostenible y que deja a los trabajadores en absoluta indefensión, la CGT va a estudiar en la asamblea de afiliados que se celebrará el próximo dí­a 9 las medidas a adoptar contra la actitud de la empresa, sin descartar ninguna opción.