Grupo SIFU amplí­a su presencia en Andalucí­a con la inauguración de una nueva delegación que dará servicio y permitirá la integración socio-laboral de las personas discapacitadas del área de Málaga. La nueva sede, que dispondrá de un espacio destinado exclusivamente a la formación de los trabajadores, complementará el servicio que Grupo SIFU ofrece desde hace 4 años en la delegación de Sevilla donde cuenta con una plantilla de 120 trabajadores discapacitados.

Durante el año 2005 Grupo SIFU espera insertar en Málaga unas 60 personas. Con la puesta en marcha de esta nueva sede, la empresa camina hacia uno de sus objetivos: estar presente en todo el territorio nacional en un plazo de dos años y convertirse en uno de los Centros Especiales de Empleo más importantes a nivel estatal.

Grupo SIFU es un conjunto de Centros Especiales de Empleo especializados en la inserción laboral de personas discapacitadas a través de la prestación de servicios de limpieza, conserjerí­a, jardinerí­a, control de accesos, recepción etc. Además de facilitar la integración laboral, Grupo SIFU es también una herramienta que permite a las empresas cumplir la Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI), que establece para las compañí­as de más de 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de discapacitados no inferior al 2%.

Más sobre Grupo SIFU

Grupo SIFU, es una empresa que tiene la sede central en el Hospitalet de Llobregat (Barcelona) y que actualmente proporciona empleo a más de mil personas que sufren alguna discapacidad fí­sica, psí­quica o sensorial, en el sector de los servicios. Con la puesta en marcha de la nueva sede en Málaga Grupo SIFU cuenta con 12 delegaciones repartidas por las distintas Comunidades Autónomas: Cataluña, Aragón, Valencia, Madrid, Andalucí­a, Canarias y Baleares.

Grupo Sifu, además de emplear a personas discapacitadas, también diseña y aplica un programa de ajustes personales, con el objetivo de asegurar el bienestar de sus trabajadores. La compañí­a permite a las personas que tienen alguna discapacidad fí­sica, sensorial y/o mental, desarrollar un trabajo remunerado lo que les permite obtener una integración laboral y social.