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UGT afirma que muchos accidentes laborales se podrían evitar si se cumpliese la ley
Recibida de UGT-Madrid el 17-01-2005 a las 10:01

155 trabajadores perdieron la vida en accidentes laborales en 2004.

Tras conocerse los datos de siniestralidad del mes de diciembre y del conjunto del pasado año, UGT considera y denuncia que en la Comunidad de Madrid se siguen produciendo demasiados accidentes laborales.

Sólo el pasado año, 155 trabajadores perdieron la vida en la Comunidad de Madrid, cifra que es especialmente dramática si tenemos en cuenta que, de acuerdo con los datos recogidos por los delegados de Seguridad y Salud del Sindicato, muchos de estos accidentes se podrí­an haber evitado si se hubiesen cumplido, por parte de los empresarios, las leyes de prevención de riegos laborales de nuestro paí­s.

Sin embargo las normas de prevención se siguen incumpliendo de manera sistemática y en este sentido, para UGT la Administración tiene una especial responsabilidad dado que son las administraciones públicas, en sus respectivas competencias y ámbitos, las que deben garantizar, exigir y hacer cumplir las leyes y en concreto aquellas que están promulgadas con el fin de salvaguardar la integridad fí­sica y la vida de los trabajadores y trabajadoras.

UGT considera por tanto que el Gobierno debe implicarse más en la exigencia de hacer cumplir la ley con el fin de reducir significativamente los accidentes laborales en nuestra Comunidad Autónoma.

En relación con los datos del pasado año, UGT considera un dato positivo la reducción de los accidentes en un 8,8% si bien quiere señalar que:

– Durante el pasado año han aumentado los accidentes laborales mortales en centro de trabajo donde se ha producido un total de 120 siniestros, siete más que en 2003.

– Los accidentes mortales siguen aumentando en el sector servicios, ya que en el pasado año se han producido en este sector 69 accidentes mortales.

Finalmente, UGT espera que esta misma semana se apruebe por el Gobierno Regional y se pongan en marcha las actuaciones acordadas en el II Plan Director entre Administración, Patronal y Sindicatos y que están pendiente desde el pasado mes de julio, fecha de la firma del Plan.




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