La contratación en nuestro paí­s sigue siendo en gran medida estacional: un millón de contratos temporales en el mes de diciembre así­ lo atestiguan. José Ví­a, secretario de Acción Sindical de USO, ha manifestado que el í­ndice de "temporalidad sigue siendo extremadamente alto. El balance de USO sobre la Negociación Colectiva de 2004 certifica que a pesar de la contención salarial que se ha impuesto en los convenios, con el compromiso de que esta situación revirtiera en la transformación de contratos temporales en indefinidos, no se ha producido.

En diciembre, las cifras muestran que más del 60% de los contratos han sido producto de motivos estacionales, vinculados a jóvenes sin formación y por circunstancias de la producción. A tenor de estas circunstancias la Seguridad Social deberí­a acreditar cuántos de ellos se han hecho a la misma persona.

También hoy se han hecho público el número de afiliados a la Seguridad Social que indica que en su aumento han incidido de manera notable los extranjeros. Hace pocos dí­as se aprobó el nuevo Reglamento de Extranjerí­a. El secretario Confederal de Acción Sindical considera que con él se ha vuelto a dejar pasar otra oportunidad para "de una vez por todas favorecer y fomentar la aplicación del principio de igualdad entre autóctonos y extranjeros, aplicando el conjunto de derechos fundamentales recogidos en la Declaración Universal y Convenios Internacionales ratificados por España (Algunos aún pendientes de su ratificación, como el Convención Internacional de Trabajadores Migrantes y sus Familias) dejando de ser contemplados desde la perspectiva de mano de obra utilizable según las necesidades de nuestro mercado laboral".