Los datos del IPC de noviembre constatan que persisten las tensiones inflacionistas en algunos sectores de actividad, como los servicios, cuyas empresas promueven la obtención de beneficios cuantiosos a corto plazo a través de subidas injustificables de precios. Todo ello provoca que España mantenga un diferencial de inflación con Europa superior al 1%.

Esta situación, además de repercutir negativamente sobre la economí­a, resta capacidad competitiva a las empresas. UGT, que advierte que no se puede poner en peligro el actual modelo de moderación salarial, en un momento de crecimiento económico y fuerte expansión de beneficios de las empresas, insiste en la importancia de las cláusulas de garantí­a salarial, que no suponen ganancias adicionales, sino que evitan la pérdida de poder adquisitivo, al igual que ocurre con la actualización de las rentas que, con carácter anual, de noviembre a noviembre, tendrán los pensionistas, en cumplimiento del acuerdo suscrito en 1996 por UGT y CCOO.

En la misma lí­nea, el sindicato defiende en el proceso de diálogo social la inclusión de una cláusula legal que evite pérdidas de poder de compra del Salario Mí­nimo Interprofesional (SMI), renta que este año ha aumentado un 6,6%.

Los datos del IPC del mes de noviembre arrojan pocas novedades sobre el análisis de fondo de la situación de la inflación en nuestro paí­s, algo, por otra parte, habitual, puesto que noviembre es uno de los meses del año que registra menor variabilidad del í­ndice (las variaciones en los últimos 19 años han oscilado en el estrecho intervalo que va de una reducción de una décima a un aumento de tres décimas).

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http://www.ugt.es/comunicados/2004/diciembre/COMPRE041215.htm