La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. (FM de CC.OO.), junto con el resto de sindicatos con representación en el Grupo Izar, ha exigido a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) que complete el documento que presentó ayer a las organizaciones sindicales para establecer un Acuerdo Marco en este grupo público de construcción naval.

Para el secretario general de la FM de CC.OO., Felipe López Alonso, el plan presentado ayer por la Sepi es "ambiguo" y adolece de carencias que es necesario suplir. Por ello, la mesa de negociación se volverá a reunir hoy, 15 de diciembre, por la tarde, para profundizar en este documento.

Tras realizar una rápida valoración, y a la espera de que las diferentes secciones sindicales y organizaciones lleven a cabo un análisis más completo, el máximo responsable de la FM de CC.OO. situó cinco aspectos que han de ser, imprescindiblemente, tenidos en cuenta:

- Introducción de la industria auxiliar, ya que no sólo se ha de garantizar la viabilidad del Grupo Izar y el futuro de todos los centros de trabajo, sino que también hay que preservar el empleo en el sector naval, donde deben estar incluidas las actividades de la industria auxiliar. Por ello, es necesario hacer una referencia expresa y plasmar un compromiso concreto de que se analizará el impacto del Acuerdo Marco en cada una de las empresas y las diferentes comarcas en que están implantadas. Ello requerirá la creación de una mesa de negociación, en la que tendrí­an que estar también presentes los Ministerios Industria y Trabajo, con el fin de garantizar el empleo en estas comarcas.

- Es necesario elaborar un plan industrial, ya que el documento presentado ayer no establece un diseño industrial donde se contemplen compromisos relacionados con la especialización de actividades, las cargas de trabajo... Según dejó claro López Alonso, "no buscamos una salida coyuntural a la situación jurí­dica de la empresa. Por ello, debemos ser capacez de diseñar un plan que asegure la viabilidad futura, con compromisos de contrataciones reales y efectivas antes de que se lleve a cabo el proceso de disolución".

- El documento de la Sepi no recoge el aparto 2 del acuerdo firmado el pasado 23 de septiembre entre las partes negociadoras, donde se establecí­a que la estructura accionarial futura de la empresa debí­a ser acordada por las partes y que la salida que se buscase para la actividad civil debí­a ser global, descartando la venta individualizada de los centros de trabajo. Por ello, la FM de CC.OO. ha situado como condición imprescindible que la venta de activos y la futura estructura accionarial sea negociada y acordada con los sindicatos.

- En lo que se refiere al plan laboral que contempla el documento de la Sepi, Felipe López Alonso adelantó que es imprescindible desechar dos aspectos que "ni es el momento ni el lugar para abordarlos", en relación a la movilidad geográfica y funcional planteada por el organismo estatal.

En el plan laboral, se introduce un plan de prejubilaciones y de bajas incentivadas que ha de ser tratado con una mayor profundidad en el documento y que, en todo caso, "debe ser compatible con la garantí­a de los niveles de empleo necesarios para mantener la actividad en todos los centros de trabajo", tal y como informó el secretario general de la FM de CC.OO. Para este sindicato, es necesario que la ejecución de este plan laboral no ponga en peligro la viabilidad futura de los centros.

Al mismo tiempo, la FM de CC.OO. ha solicitado a la Sepi una nueva redacción del documento, de manera que se profundice en este plan laboral, sobre todo, en los aspectos relacionados con las condiciones en que se llevarí­a a cabo. Además, es importante que, de forma previa a su discusión, se aborden aspectos industriales, para situar los niveles necesarios de plantillas para cada uno de los centros, ya que debe quedar claro que cada centro de trabajo ha de tener un carácter autónomo, con capacidad para poder contruir de forma independiente.

- La FM de CC.OO. ha exigido "la absoluta seguridad" de que, si las reivindicaciones sindicales son atendidas por la Sepi y se procede a la firma de un Acuerdo Marco, éste cuenta con la autorización de la Comisión Europea. En este apartado, el secretario general de la FM de CC.OO. situó como imprescindible que el Gobierno garantiza que Bruselas dará luz verde a la inclusión de los centros de San Fernando y Fene en la actividad militar.

En referencia al análisis general del documento, Felipe López Alonso matizó que, de alcanzase un acuerdo, éste serí­a de carácter general, un Acuerdo Marco, que requerirí­a la apertura de diferentes mesas de negociación que lo desarrollen, como serí­a una para los aspectos laborales, otra para los industriales, para la reactivaciónd de las comarcas