En primer lugar queremos aprovechar la ocasión para agradecer a los medios de comunicación la asistencia a esta rueda de prensa.

Como habéis observado estos dí­as en los medios de comunicación, la AEAT y las organizaciones sindicales aquí­ presentes, hemos tenido que poner en conocimiento público la situación provocada por la Secretarí­a de Estado de Hacienda, y en concreto por el Secretario de Estado y Presidente de la Agencia Tributaria Miguel Ángel Fernández Ordóñez; quien de forma sorpresiva nos comunicó que él se negaba rotundamente a que se aplicara (tal como se habí­a negociado) la cantidad y el reparto que los sindicatos y los representantes legí­timos de la Agencia Tributaria habí­amos consensuado después de un largo proceso negociador (que ha durado mas de dos meses).

El viernes dí­a 5, los representantes de la AEAT (el Director y el Subdirector de RRHH) y los tres sindicatos aquí­ presentes llegamos a un consenso en la aplicación retributiva de unos 20 millones de euros para todos los trabajadores de la AEAT, a eso de las 11 horas de la mañana. Acto seguido los sindicatos pedimos que se procediera a firmar por ambas partes el documento que recogiera el punto inicial de consenso al que habí­amos llegado ambas partes. Cual no será nuestra sorpresa cuando el Subdirector de RRHH nos dice que no puede firmarse -documento alguno- hasta que el Director General (Luis Pedroche) le diera su visto bueno. Nosotros le dijimos que el Director General tení­a que estar perfectamente informado del estado de la larga negociación y que no entendí­amos que se pudiera demorar mas allá de ese dí­a la firma del documento que recogiera el consenso entre las partes. Ante esta exigencia sindical, el Director de la AEAT nos recibió ese mismo dí­a a las 14 horas y en el transcurso de la reunión (que duró una hora aproximadamente) nos informó que el Secretario de Estado y el Ministro de Hacienda no daban su visto bueno a lo que habí­amos consensuado ambas partes y exigí­an que el proceso negociador se continuara. Ante semejante situación nunca vivida por los sindicatos presentes se consiguió tener una entrevista con el Secretario de Estado de Hacienda el miércoles dí­a 10-11-2004 en las dependencias del Ministerio de Hacienda en la calle Alcalá. En dicha reunión Miguel A. Fernández Ordóñez nos dijo "que comparecí­a en calidad de Secretario de Estado de Hacienda, aunque sabí­amos que además ostentaba la condición de Presidente de la AEAT". También nos dijo que él debí­a aplicar los criterios generales polí­ticos que su Gobierno tiene establecidos y que por ello los incrementos retributivos que pudieran producirse para los funcionarios de los grupos A y B deberí­an aplicarse a complementos de productividad. Semejante planteamiento chocaba frontalmente con lo que habí­amos consensuado en el proceso negociador y además, destinar esos importes de dinero a complementos de productividad suponí­amos que al final acabarí­a como siempre: En los bolsillos de un grupo reducido de funcionarios (1.500) que son los Inspectores de Hacienda, aumentando de esta manera, una vez mas, las diferencias salariales entre este grupo de funcionarios y el resto de los trabajadores de la AEAT.

Le recordamos al Secretario de Estado que los sindicatos no consentirí­amos que se atentara de semejante manera a los principios básicos de todo proceso negociador, y que si ambas partes habí­an llegado a un punto de consenso, no podí­a dinamitarse ese procedimiento negociador y decir ahora que lo consensuado entre las partes legí­timamente nombradas para ello no serví­a y que debí­a iniciarse otra negociación. Le dijimos al Secretario de Estado que el planteamiento que nos estaba haciendo suponí­a necesariamente obligarnos a una confrontación sindical en defensa de los principios básicos de todo proceso negociador, principios que siempre han señalado que cuando las dos partes negociadoras llegan a un consenso, eso ha de respetarse. El Secretario de Estado nos pidió que escucháramos la propuesta que su Director General de la AEAT (Luis Pedroche) nos harí­a llegar el lunes dí­a 15. Le manifestamos que estábamos dispuestos a -oí­r- pero habí­a de quedar claro que no asistí­amos a dicha reunión para -negociar-.

Finalmente, ayer dí­a 15-11-2004, a las 17 horas comenzó la reunión con el Director General de la AEAT y en la misma nos informó para nuestra sorpresa que la situación que se habí­a consensuado entre ambas partes el dí­a 5-11-2004 se mantení­a tal cual. También nos dijo, que los planes de la AEAT para con los Inspectores de Hacienda era que no se les modificarí­an sus retribuciones fijas y que se aplicarí­a una cantidad próxima a los 2 millones doscientas cincuenta mil euros (2.250.000 €) para retribuirles ví­a complemento de productividad.

Los sindicatos aquí­ presentes nos alegramos del estado actual de la situación del proceso negociador, pero hemos de informaros que en la AEAT existe un sistema retributivo absolutamente descompensado a favor de unos pocos (los inspectores de hacienda "“ unos 1.500) y en contra del resto de los funcionarios. En la AEAT ocurre que si comparamos las retribuciones de sus empleados con otros empleados homólogos de las CCAA (es decir con funcionarios que gestionan los ingresos públicos) nos encontramos con que las retribuciones fijas de todos los funcionarios de la AEAT son inferiores a las de sus homólogos de las CCAA, excepto los inspectores de hacienda de la AEAT que tienen un total de retribuciones muy superiores a las de sus compañeros inspectores de hacienda de las CCAA.

La AEAT necesita urgentemente acometer un cambio en su polí­tica retributiva y debe aplicar criterios de proporcionalidad entre los distintos puestos de trabajo tal como ocurre en todas las Relaciones de Puestos de Trabajo de aquellos funcionarios homólogos a los de la AEAT (CCAA y funcionarios europeos). El abismal salto retributivo entre los inspectores de hacienda y el resto de los funcionarios de la AEAT debe corregirse.

Además, organizativamente, la AEAT necesita una urgente reforma que permita aprovechar el capital humano del que dispone para poder combatir eficazmente el fraude fiscal existente en España, que año tras año va en aumento. Nosotros creemos que la ausencia del reconocimiento de funciones de los empleados de la AEAT trae parejo una desmotivación de sus trabajadores que está repercutiendo de manera muy negativa en la lucha contra el fraude.

Creemos que con el Acuerdo de 25 de febrero de 2004 y con las mesas de desarrollo del mismo puede comenzar el camino que ponga solución a los problemas antes planteados.

Esperamos que los nuevos gestores de la Agencia Tributaria sean capaces de poner solución urgente a la actual polí­tica de RRHH en la Agencia Tributaria.