Por un lado la no externalización de dichos compromisos por pensiones en numerosos convenios colectivos de este sector, así­ como la constatación de que numerosos acuerdos alcanzados en estos últimos años han resultado ser ineficaces ya que continúa pendiente la externalización de estos nuevos conceptos, aconsejan tomar la iniciativa para buscar una solución negociada que dote de garantí­a jurí­dica real a la situación de estos premios de jubilación a la vez que proporcione una salida a la negociación colectiva con garantí­a de estabilidad futura.

Por esto ambas federaciones sindicales han llegado al acuerdo de proponer a la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turí­sticos, C.E.H.A.T. y la Federación Española de Hostelerí­a y Restauración, F.E.H.R., la negociación de un Plan de Pensiones de Promoción Conjunta que abarque a todo el sector, o en su defecto promover tantos Planes de Pensiones de Promoción Conjunta como compromisos existan en la negociación colectiva sectorial de ámbito autonómico y provincial.

Esta propuesta de negociación será defendida conjuntamente en todos los ámbitos de la negociación sectorial por ambas federaciones estatales y sus correspondientes niveles autonómicos o provinciales. Además, cuenta con el apoyo de ambas Confederaciones Sindicales.