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Huelga estatal encuestadores del Censo Recibida de CGT el 05-12-2001 a las 08:12
CGT convoca huelga para 40.000 trabajadores que realizan las encuestas del Censo Para elaborar el censo de población y viviendas 2001 el Ministerio de Economía ha contratado a unos 40.000 trabajadores en todo el Estado. Los contratos se han realizado al margen del Convenio Colectivo y de la legalidad del Estatuto de los Trabajadores. En el caso de los agentes censales, el total del salario es a base de primas. Trabajo a destajo, salarios a prima, cotizaciones a la Seguridad Social por la base mínima, todo ello sin que se asegure siquiera la percepción del salario mínimo interprofesional. Los efectos generales del contrato son desde el 15 de octubre de 2001 y la mayoría hemos estado sin dar de alta un período de casi un mes. Muchos están en locales que se han debido improvisar, sin dotación básica como oficinas. La mayoría no están climatizados, faltan calefactores, con mobiliario inadecuado, sin medidas antiincendios, sin planes de evacuación, incumpliendo la normativa básica de prevención de riesgos laborales. Ante estos abusos, la Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado huelga indefinida a partir del 14 de diciembre y anima a los empleados del INE en general y, entre ellos, a los empleados del Censo en particular, por encima de su dispersión geográfica y sea cual sea su categoría dentro de la jerarquía censal, a denunciar las irregularidades y a defender los derechos del trabajo. No se justifica la vuelta de tuerca en la precarización del trabajo que desde las posiciones directivas del Ministerio de Economía se ha llevado a cabo en las contrataciones del Censo 2001. No se comprende que sea todo ello a costa de la calidad del propio censo. RESUMEN DE LA TABLA REIVINDICATIVA CENSO DE POBLACIÓN 2001. – Que la totalidad del trabajo realizado y entregado hasta la fecha se pague antes del 6 de diciembre. – Que se garantice al menos el salario mínimo interprofesional. – Que la falta de un cuaderno de recorrido actualizado no repercuta negativamente en el salario a percibir. – Que para la fijación de las primas de dificultad, terminación y calidad, se acuerden unos criterios que tengan en cuenta los problemas ajenos a los trabajadores. – Que las cotizaciones a la Seguridad Social estén cubiertas y desembolsadas desde la fecha de alta del contrato. – Que se habiliten dietas de desplazamiento ajustadas a los costes reales del transporte, en todos los casos que sea necesario. – Que se establezca un calendario laboral con criterio común para todos los casos. – Que se dote a todos los centros de trabajo de condiciones de seguridad y salud laboral, planes de emergencia, climatización, etc. de acuerdo con la legislación vigente. Defendamos los derechos. Exijamos responsabilidades. Huelga indefinida desde el 14 de diciembre. ASAMBLEAS DE TRABAJADORES DE LOS CENSOS 2001 Y FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PúBLICA (FETAP) CGT. Miembros de CGT-CAT, del Comité de Empresa del Ministerio de Economía y Hacienda de Barcelona, y del Comité de Huelga:
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