El trabajador no estaba dado de alta en la Seguridad Social y tampoco tení­a contrato de trabajo. En Morata de Tajuña un trabajador marroquí­ morí­a al golpearle en la cabeza la trampilla de un camión. Ambos siniestros tení­an en común el estar protagonizados por trabajadores extranjeros y que la autoridad laboral fue la última en enterarse.

En la mayorí­a de los casos, como en los dos mencionados, la Inspección de Trabajo no acude hasta el dí­a siguiente, lo que hace que la -huella del delito- se modifique y desparezcan las pruebas de carencias en la aplicación de las medidas de seguridad que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece. De esta forma el inspector no puede hacerlas constar en su informe.

Para el secretario de Salud Laboral de CC.OO. de Madrid, Carmelo Plaza, -este problema quedarí­a resuelto si el 112 comunicara al mismo tiempo con todos los intervinientes: policí­a, bomberos, SAMUR, guardia civil e Inspección de Trabajo-. -Es necesario que la Inspección actúe de inmediato para que el escenario de los accidentes no se modifique-, señala Plaza.

Estos dos accidentes han coincidido además con la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una de cuyas jornadas ha versado sobre la integración de los inmigrantes en el mercado laboral. CC.OO. de Madrid apuesta por medidas eficaces y reales para que esta integración sea efectiva, teniendo en cuenta que en nuestra región hay más de 450.000 trabajadores en situación de irregularidad administrativa, trabajando sin contrato, en la economí­a sumergida o en situación de explotación.

CC.OO. denuncia que a estas personas, cuando sufren un accidente, se les obliga bajo amenaza de no darles trabajo a que digan que se accidentaron en su casa, nunca en el trabajo, para que no se investiguen los siniestros, salvo en el caso de Villalba en el que la muerte del trabajador supuso la imputación al empresario de un delito contra la salud de los trabajadores y otro de explotación.

Por último, Carmelo Plaza señala que -se deben poner en marchar todas las medidas acordadas en el II Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, con la participación activa de los sindicatos, para reducir de forma drástica esta situación de pérdida de vidas humanas en accidentes laborales-.