Qué es ANIA - Envía tus noticias - Contacto - Boletín - RSS |
Hay 29501 en A.N.I.A.
|
UGT propone medidas de alojamiento y tutela laboral para los trabajadores extranjeros recién llegados Recibida de UGT-Madrid el 08-10-2004 a las 02:10
La patronal madrileña, CEIM, propuso y la Administración autonómica hizo suyo, un Contingente de 1.228 trabajadores extranjeros estables para Madrid durante el año 2005, distribuido en diversas ocupaciones. Además el Servicio Regional de Empleo propuso traer 250 empleados/as de hogar, aunque la posibilidad de ocupar estos trabajadores no esté muy clara, como ha demostrado la experiencia de los últimos tres años. Casi todas las profesiones ofrecidas en el Contingente (ver Cuadro) se caracterizan por ser muy demandadas por los trabajadores nacionales o extranjeros que ya están entre nosotros, son poco ofertadas por los empleadores, mantienen un número importante de puestos pendientes de cubrir, por lo que dan lugar a un número muy alto de contratos, esto evidencia unas condiciones de trabajo poco aceptables y sobre todo la temporalidad que tiene el empleo de aquellos trabajadores que entren en este circuito ocupacional. A este mercado laboral tan inestable, la patronal y la Administración Autonómica pretende que se incorporen los trabajadores/as extranjeros desplazados, la mayoría de ellos con cargas familiares en origen, y con las necesidades más elementales como alojamiento y manutención iniciales sin cubrir. Y quieren que se integren plenamente, que no molesten aunque vivan hacinados, y que no utilicen como lugar de encuentro los parques y jardines de los pueblos y ciudades madrileños. UGT-Madrid se abstuvo en la votación de la Comisión Ejecutiva Provincial del INEM, celebrada el 29 de septiembre, en la que se aprobó el Contingente para nuestra Comunidad. Porque, pese a ser un procedimiento de regulación de flujos inmigratorios, que nosotros apoyamos, creemos al mismo tiempo que es manifiestamente mejorable. UGT propone: – Los empleadores además de hacerse cargo del viaje de llegada, deberían comprometerse a proporcionar un alojamiento digno a los trabajadores recién llegados al menos durante los tres o cuatro primeros meses, aunque se lo descuenten en cantidades razonables del salario a percibir. – El Servicio Regional de Empleo debe ser la referencia para los trabajadores recién llegados, y tutelar su integración laboral al menos durante el primer año, hasta que renueven la autorización de trabajo inicial. UGT-Madrid espera que la Administración Central, última responsable del Contingente, ponga más razón al elaborar la Resolución que fije las normas del procedimiento para todo el territorio nacional, antes de final de año, y asuman nuestras propuestas. |
Compartir
Más en Migraciones - Concentración ciudadana por el cierre de los CIE - ¿Las redadas a inmigrantes no existen? Pasen y vean... - El Ministerio del Interior rectifica y restablece los derechos del ciudadano palestino deportado en España Ahmed Alhamamra - Tras el estreno de "La manta no es mi sueño", la Inestable Kourel Africana seguirá todo el mes de abril en el Teatro El Alfil - Concentración por Jeanella Mariuxi - Exposición de fotografías sobre las redadas a inmigrantes en el Mercado de Ventas - Campaña por el Cierre de los Centros de Internamiento para Extranjeros - Concentración martes 29 en el CIE de Valencia - Inmigrantes y autóctonos han votado conjuntamente y de manera simbólica tras la XIV Marcha contra el Racismo - El Grupo de Apoyo a Sinpapeles presenta el Ciclo de Cine e inmigración con “Welcome” |
A.N.I.A. es un proyecto de la Unión de Radios Libres y Comunitarias de Madrid |