El Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria, SIAT-USO, considera que la reunión celebrada el 28 de septiembre, es una autentica farsa y un despropósito por parte del ministro del ramo.

El 28 de septiembre se reúne la Mesa General de la Función Pública en el Ministerio de Administraciones Públicas para en 7 minutos solucionar los problemas y reivindicaciones de todos los empleados públicos. Previamente, en un llamado -Foro para el dialogo social-, se habí­a reunido el ministro de AA.PP, a puerta cerrada, con los sindicatos de siempre el 21 de septiembre, para llegar a pactos inconfesables, vendiéndonos una vez más, esta vez por un plan de pensiones del que son accionistas y al que va destinado parte de nuestro salario.

La propuesta presentada por el actual gobierno y suscrita por CC.OO, UGT y CSIF nos la venden como una subida para el 2005 del 3,5% . Esto es falso. En realidad la subida real es de un 2% (como siempre) + un 0,7% por el aumento de las pagas extras (60% de una mensualidad del complemento de destino) + un 0,3% que se dedicará a productividades (que afectará a los de siempre) y a incentivar la movilidad geográfica. (En el acuerdo se dice: corrección de los déficit estructurales derivados de la planificación de recursos humanos dirigida a la redistribución equilibrada de efectivos. Este es el leguaje propio de las juntas de accionistas. En realidad lo que están diciendo es traslados forzosos). Para el personal laboral, al que se incrementa el mismo porcentaje en la masa salarial total, no queda asegurado que la subida vaya a ser con idéntico porcentaje para todos los puestos ya que dependerá de futuras negociaciones.

El 0,5% restante va destinado, como no, al plan de pensiones de UGT y Comisiones.

La propuesta olvida reivindicaciones salariales fundamentales, como la subida igual al IPC real; recuperación del poder adquisitivo y cláusula de revisión salarial y pagas extras iguales a sueldo mensual í­ntegro.

Al no haberse firmado una cláusula de revisión salarial para evitar las continuas pérdidas de poder adquisitivo (el IPC anual está en la actualidad en un 3,3%), si se mantiene el mismo IPC para el 2005, el quebranto para nuestras rentas salariales serí­a de aproximadamente un 0,6% de pérdida. Las aportaciones al Plan de pensiones no van a cotizar a la Seguridad Social o al sistema de Clases Pasivas, de forma que provoquen el mismo efecto beneficioso para nuestras futuras pensiones públicas que un 0,5% de subida en el salario real. Lo que si es absolutamente cierto es que tanto CC.OO como UGT, en su condición de accionistas de la Gestora del Plan de Pensiones (GPP), se llevarán un 30% de los beneficios anuales de la gestión de este 0,5% que con mucho gusto han suscrito. (y los empleados públicos ¿los seguiremos apoyando?)

Asimismo se refuerza la contribución para privatizar el sistema público de pensiones y se obliga a la generalización de los fondos de pensiones para el personal de las administraciones autonómicas y locales si no se quiere perder el 0"™5% que se dedica a ello.

Desde el Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria, SIAT, reivindicamos un proceso real de negociación colectiva, y un aumento salarial que tenga en cuenta no sólo el IPC actual, sino la necesaria recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años.