El í­ndice de incidencia, que refleja el número de accidentes con baja acaecidos durante la jornada de trabajo por cada 100.000 trabajadores expuestos al riesgo, ha pasado de 4.578 en el año 1995 a 6.301 en 2002, último año de que se dispone de datos oficiales. En decir, 1714 accidentes más por cada 100.000 trabajadores.

La Comunidad de Madrid tení­a un í­ndice de incidencia de 4.578 accidentes laborales por cada 100.000 trabajadores en el año 1995. Desde esa fecha se ha registrado un fuerte incremento de este í­ndice en nuestra región hasta llegar a registrarse 6.301 accidentes laborales por cada 100.000 trabajadores en el año 2002.

De acuerdo con estos datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Comunidad de Madrid ha experimentado un incremento en estos 8 años del í­ndice en un 37%. Porcentaje que sitúa a nuestra región a la cabeza de todas las Comunidades Autónomas en cuanto a incremento, duplicando el aumento medio registrado en el conjunto del paí­s, que ha sido de un 16%.

Esta tendencia no parece que vaya a cambiar en 2003 y según los primeros datos de que dispone UGT, durante el pasado año el í­ndice de incidencia va a incrementarse nuevamente lo que pone en tela de juicio la visión optimista que pretende ofrece la Consejerí­a de Empleo y Mujer en relación con la siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid. Consejerí­a que, por otra parte, parece más preocupada por presentar a la opinión pública una realidad suavizada de la siniestralidad laboral que en analizar con rigor las causas y poner en marcha las medidas necesarias para reducirla.

UGT recuerda, en este sentido, la dilación que se está dando en la puesta en ejecución de los planes de lucha contra la siniestralidad laboral acordados con los agentes sociales en el II Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid.

UGT insta al Gobierno Regional para que impulse una actuación coordinada de la Administración frente a los accidentes laborales, establezca medidas de vigilancia y control en materia de prevención de riesgos laborales en las empresas de la Comunidad, que han de ser llevadas a cabo con la necesaria intervención de los Inspectores de Trabajo y contar con el apoyo de los Técnicos del Instituto Regional de Salud y Seguridad en el Trabajo habilitados al efecto.