El avance de negociación colectiva realizado por el sindicato hasta el mes de agosto de este año revela que continúa en aumento el número de trabajadores cuyos salarios están protegidos ante posibles desviaciones del Indice de Precios al Consumo (IPC). Esta cláusula que se pondrá en marcha si la inflación supera una media del 2,11% afecta ya a 4.848.982 trabajadores (el 81,18%), de los 5.973.331 que han regulado sus condiciones de trabajo con los 3.127 convenios firmados en estos ocho meses. En los convenios nuevos y de ámbito sectorial el número de asalariados con cláusula representa casi el 90%.

UGT insiste en la importancia de estas cláusulas para evitar la pérdida de poder adquisitivo y garantizar el mantenimiento de las mejoras salariales pactadas en convenio, puesto que en agosto la inflación anual era del 3,30%. El avance también destaca una reducción paulatina y persistente de la jornada a través de la negociación colectiva (una media de 11,90 horas al año), que se hace más patente en los convenios nuevos, donde el 41,54% de sus trabajadores reducen jornada.

Un total de 5.973.331 trabajadores han regulado sus condiciones de trabajo a través de los 3.127 convenios firmados en estos ocho meses del año, que tendrán un incremento salarial pactado del 2,9% según el avance de negociación colectiva realizado por UGT. El 81,18 de estos asalariados (4.848.982 trabajadores disponen de garantí­a salarial, que les permitirá mantener el poder adquisitivo y controlar los efectos negativos de la inflación si ésta supera a final de año una media del 2,11% (en agosto la anual era del 3,3%).

Destaca el número de trabajadores con cláusula de garantí­a en los convenios nuevos. El 88,28% evitarán la pérdida de poder adquisitivo y mantendrán la mejora salarial pactada. También es significativo el volumen de asalariados con cláusula en el ámbito sectorial (con mayor incidencia en los nuevos), que representan ya el 90%.

En estos meses se han cerrado 603 convenio nuevos, cuyos 1.067.287 trabajadores tendrán una subida salarial de 2,98% Los convenios revisados siguen creciendo hasta los 2.524 y repercuten en 4.906.044 trabajadores, que tendrán una media salarial del 2,88%. El 79,63% tendrán cláusula de revisión, que actuará a partir del 2,11%.
El avance constata una reducción paulatina de la jornada, que hasta el mes de agosto se sitúa en una media de 1756,56 horas al año. El 27,98 de los convenios reducen jornada, que afecta al 41,54% de los trabajadores, con una reducción media pactada de 11,90 horas al año.