Tras haberle dado durante los últimos meses un sentido práctico al internacionalismo defendido por CNT mediante una serie de charlas, el sindicato se va centrando ahora en un tema laboral que resulta muy especí­fico de Gipúzkoa: la creciente influencia de las grandes cooperativas en el tejido económico de la provincia y su expansión hacia el mercado ibérico, que conlleva el incremento del número de eventuales y, por lo tanto, va aguando el sentido original de las cooperativas.

A raí­z del despido de un compañero del sindicato, nos pusimos a analizar con detalle el grupo Eroski para denunciar públicamente la desprotección y la situación indefensa en la que se encuentra parte del colectivo de trabajador@s de esta cadena comercial. Investigando y comentando con otr@s personas, no sólo en Gipúzkoa, sino también en localidades fuera de Euskadi, nos hemos encontrado con numerosos casos similares y, por lo tanto, vemos muy necesario que CNT se posicione públicamente sobre el fenómeno de las cooperativas.

El folleto "La otra cara de Eroski" se ha editado en castellano y euskera y está siendo distribuí­da en los principales centros comerciales de Gipuzkoa, Bizkaia, Araba, Burgos y Cantabria. Esperamos conocer más casos como el de nuestro compañero (despedido "libremente" sin derecho a paro, etc.) y enriquecer nuestro dossier sobre Eroski.

Creemos que la respuesta correcta es la organización de l@s trabajador@s eventuales en las cooperativas, especialmente en Eroski, en sindicatos, pero por experiencias anteriores sabemos que el grupo MCC reacciona de forma muy brusca ante un intento serio de organización. La actividad sindical abierta no sólo puede provocar el despido inmediato, sino además dificultarte futuros intentos de encontrar un empleo en el mundo de las cooperativas. Pero no por ello nos vamos a callar...

Para más información puedes consultar el trabajo realizado por CNT Gipuzkoa:
http://www.cnt.es/gipuzkoa/IMG/doc/laexperienciademondragon.doc