Los seis sindicatos con representación en el Grupo Izar (ELA, CIG, CAT, USGT, MCA-UGT y FM de CC.OO.) han acordado esta misma mañana cuáles son los principales ejes sobre los que debe girar la solución que permita salvar al Grupo Izar, así­ como las medidas de presión que se tomarán en las próximas semanas.

Garantizar la titularidad pública de los astilleros y un plan global para la actividad militar de la civil son las principales causas que han motivado la convocatoria de un paro para el próximo martes, 14 de septiembre. Éste será desarrollado en cada centro de trabajo, en función de lo que acuerde cada comité de empresa. Previamente, se llevará a cabo una campaña informativa con las alternativas que han establecido los sindicatos. Ésta estará dirigida a las corporaciones municipales, partidos polí­ticos y gobiernos autonómicos

Al mismo tiempo, y para cubrir posibles movilizaciones de cara al resto del mes, los sindicatos también han acordado solicitar un preaviso de paro legal para el perí­odo comprendido entre el 15 y el 30 de septiembre. En función de la evolución de las negociaciones y, principalmente, del resultado del encuentro que se mantendrá el mismo dí­a 15 con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi), los sindicatos concretarán este paro y las medidas de presión oportunas.

En lo que se refiere a las principales lí­neas que guiarán las reivindicaciones sindicales en la mesa de negociación abierta, y a la espera de analizar con mayor profundidad el documento presentado ayer por la Sepi, el secretario general de la Federación Minerometalúrgica de CC.OO., Felipe López, las condicionó a una condición ineludible: "El Gobierno tiene que demostrar un verdadero interés por apostar en Bruselas por los astilleros públicos españoles". El secretario general de la FM de CC.OO. exigió al Ejecutivo español el mismo interés que se está mostrando por cumplir la normativa comunitaria para el mantenimiento del empleo y de los centros de trabajo. "Se empeñan en respetar el marco jurí­dico comunitario, pero obvian los compromisos adquiridos con los trabajadores y las trabajadoras en materia de empleo y centros de trabajo".

Entre las exigencias acordadas por los seis sindicatos, destaca la importancia de plantear una solución global y no las propuestas de carácter parcial aportadas por la Sepi, en el sentido de crear una sociedad con cuatro centros (Ferrol, Cádiz, Puerto Real y Cartagena), dejando a un lado el resto de los astilleros. En este sentido tanto Felipe López, como el secretario de Polí­tica Sindical de MCA-UGT, Carlos Romero, que hablaron en nombre de todas las centrales sindicales, mostraron su disposición a discutir diferentes alternativas.

Al mismo tiempo, los sindicatos situaron también como premisa el mantenimiento del empleo y de los centros de trabajo. En lo que se refiere al empleo, se destacó la importancia de tener en cuenta las decenas de miles de trabajadores y trabajadoras de la industria auxiliar, que se ven directamente afectados por la problemática del Grupo Izar.

Las exigencias de las seis organizaciones sindicales también incluyen el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con los trabajadores por parte de la Sepi. Así­, en 1997, se firmó un plan en la antigua Astilleros Españoles SA (AESA), de actividad civil, que contemplaba el compromiso de mantener una capacidad productiva de la construcción naval de 210.000 toneladas. "De procederse a la entrada de capital privado, difí­cilmente se mantendrí­a esta cuota", declaró Felipe López. Para el responsable de la FM de CC.OO., también se producirí­a un incumplimiento del Acuerdo Marco firmado en Izar y que tiene una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2005. En el punto cuarto de este documento, se incluye el compromiso de mantener el empleo y los centros de trabajo.

Al mismo tiempo, los sindicatos entienden necesario establecer un plan industrial y, para definirlo, "es imprescindible situar cargas de trabajo", aseguró el secretario general de la Federación Minerometalúrgica.

Según aseguró Felipe López, los sindicatos rechazan la posición que ha tomado el Gobierno español a la hora de no negociar con Bruselas los expedientes. Por ello, entienden imprescindible que la Sepi haga hincapié en buscar una solución negociada con Bruselas que no ponga en peligro la Grupo Izar.

Como resumen a la exposición que esta mañana realizaron los representantes de MCA-UGT y de la FM de CC.OO., se situó la importancia de que no se tome ninguna decisión sin que ésta haya sido consensuada anteriormente con los sindicatos.