La huelga legal es originada según, Pablo Pereira Mujica, presidente del Sindicato nº 2 de INDALUM, por la falta de reajuste del sueldo base hace varios años a pesar de una rentabilidad significativa de la empresa en los últimos años. INDALUM es una empresa mediana productora de perfiles de aluminio y forma parte de las empresas del grupo Luksic.

En todo caso, entendemos que un proceso de negociación no puede incluir ni derivar en hechos represivos propios de otra época. Nos parece que hechos de esta naturaleza no se corresponden con los principios y valores de la responsabilidad social empresarial; no es una forma de dialogo ni de relación apropiada con una parte y actor de la empresa: sus trabajadores y personal. Esta preocupación tiene mayor sentido aún al saber que la empresa INDALUM es parte de las empresas del Grupo Luksic, destacando justamente una de ellas, la CCU, como empresa comprometida con la Responsabilidad Social Empresarial. Es contradictorio que algunas empresas del Grupo Luksic manifiesten RSE y otras puedan tener conductas que no se condicen con el marco ético y de gestión que implica asumir la Responsabilidad Social Empresarial.

Lo expuesto nos ha motivado a difundir la Carta adjunta de la Red Puentes Chile enviada a medios empresariales, medios de comunicaciones, organizaciones sociales e instituciones de promoción de la responsabilidad social empresarial.

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Carta de la Red Puentes a INDALUM
Señor
Mario Puente
Gerente General
Empresa INDALUM
PRESENTE

De nuestra consideración:

En atención a los hechos de que fue informada la ciudadaní­a el pasado martes 6 por diferentes medios de comunicación, en torno a la actuación de Carabineros en contra de un grupo de trabajadores que se manifestaban en la puerta de la empresa que usted dirige, como Red Puentes, dedicada al desarrollo y promoción de la Responsabilidad Social de las Empresas, sentimos la necesidad de hacerle llegar las siguientes consideraciones:

1.- Con posterioridad a las informaciones suministradas por los medios de prensa, hemos conocido un comunicado público del Sindicato 1 y 2 de la empresa INDALUM, en el cual se describen los hechos acaecidos frente a la empresa mencionada. Coincidiendo con la información de prensa, allí­ se señala que el dí­a 2 de Julio fuerzas especiales de Carabineros reprimieron las manifestaciones que los trabajadores realizaban en el marco del proceso de negociación colectiva, actualmente en curso entre los trabajadores y la empresa INDALUM. Esta situación represiva se volvió a repetir el dí­a 5 de Julio. Como consecuencia de esto varios trabajadores fueron detenidos y afectados con golpes que les produjeron heridas de diversa consideración.

2.- Como usted ha de saber estos hechos son contrarios a todos los valores que inspiran las polí­ticas de Responsabilidad Social Empresarial. Estas contemplan el respeto al derecho de los trabajadores a organizarse, negociar colectivamente y a la huelga. Diversos e importantes documentos referidos a la RSE, como el Pacto Global de Naciones Unidas y las Directrices de la OCDE, lo señalan expresamente. Al mismo tiempo, resulta evidente que optar por comportamientos responsables implica promover y aceptar el diálogo y el respeto al interlocutor como fundamento básico para resolver conflictos de esta naturaleza.

3.- Lo anterior cobra una dimensión particularmente relevante si consideramos que la empresa INDALUM forma parte del grupo Madeco, y esta a su vez del grupo económico conocido como Grupo Luksic, el cual participa en actividades en torno a la Responsabilidad Social Empresarial. Es así­ que, por ejemplo, la Compañí­a Cervecerí­as Unidas, perteneciente a este mismo grupo económico, es socia de la principal asociación empresarial por la RSE en Chile.

4.- La Red Puentes Chile y sus organizaciones miembro asumen la importancia estratégica que la RSE tiene para el desarrollo del paí­s y para mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos. Es por esto que nos alegran todos los avances que en esta materia se produzcan, así­ como nos vemos obligados a denunciar aquellos hechos que, como los ocurridos en INDALUM, contradicen lo esencial de toda polí­tica de responsabilidad social afectan los derechos básicos de los trabajadores y desprestigian al gremio empresarial.

Sin otro particular,

RED PUENTES
CHILE

c.c:

Sindicato 1 y 2 Indalum
Asociación Chilena de Organismos no gubernamentales - Acción
Organización AcciónRSE
Fundación Prohumana
Fundación Avina
Sociedad de Fomento Fabril - SOFOFA
Generación Empresarial
Ministerio de Economí­a
Ministerio de Interior
Dirección del Trabajo
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Diario La Tercera
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Revista Estrategia
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