A las 10:00 h de esta mañana, un grupo de TSS se ha encadenado a las puertas de la Consejería. Tras los incesantes desplantes del Director General de RRHH, Armando Resino, y a pesar de los múltiples y reiterados actos reivindicativos llevados a cabo por dichos profesionales, la situación no ha mejorado. Para ofrecer a los ciudadanos unos servicios públicos sanitarios de calidad, es imprescindible que la Administración adecue las plantillas a las necesidades reales y conceda al colectivo la estabilidad laboral que merece. Por ello, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL exigimos:

· Necesidad de un empleo estable. Tras la Consolidación de Empleo de Personal Estatutario, hace más de 9 años, no se han vuelto a convocar oposiciones para Técnicos (estatutarios o laborales), mientras que sí se han convocado para otras categorías de personal sanitario, las cuales han tenido varias convocatorias desde las transferencias de la Sanidad del Estado a la Comunidad de Madrid.

· La amortización de plazas vacantes por jubilación, así como la necesidad de cobertura de los nuevos puestos de trabajo, se efectúa mediante contratos eventuales, algo que incrementa de forma alarmante el porcentaje de eventualidad e interinidad (40%), originando incertidumbre entre los trabajadores del colectivo. Al no cubrirse los límites oficiales recomendables en las plantillas o cubrirse con otras categorías, estos profesionales no pueden ofrecer un correcto servicio de las pruebas diagnósticas que son de su competencia. (radiografías, analíticas, tratamientos de radioterapia…).

· Incumplimiento por parte de la Consejería de Sanidad del Acuerdo de 2 de octubre de 2003, sobre la implantación de la figura del Responsable de Técnicos, dependiente de la Dirección Médica en todos los hospitales de la Comunidad de Madrid. Desde hace varios años, los Técnicos Superiores de Sanidad vienen demandando la necesidad de la figura de un jefe técnico, para así, no tener que depender del Área de Enfermería, tal y como sucede a día de hoy. Es incongruente, ya que los supervisores de Enfermería no tienen relación con la labor que desempeñan los técnicos sanitarios.

· Readmisión de los dos Técnicos Superiores de laboratorio de Diagnóstico Clínico, despedidos de de forma improcedente de la empresa BR Salud UTE (contratada por la CM). La empresa concesionaria citada incumple, además, varios puntos de las Prescripciones Técnicas en las que se basa su contratación.

Clasificación profesional al Grupo B y desarrollo de la promoción profesional, tal y como se establece en el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público), vigente desde el año 2007.