Deforsam ha presentado a la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Eivissa un proyecto dirigido a establecer una estrategia organizativa encaminada a lograr y mantener la igualdad de género y el posicionamiento de la mujer con enfermedad mental. Bajo el titulo “Mujeres con enfermedad mental: Doble discriminación”, Deforsam ha querido establecer el primer paso para el análisis, estudio, valoración e implantación de las medidas correctoras que fueran necesarias para evitar que las personas con enfermedad mental sufran una doble discriminación por cuestiones de género.

María Furniet, Presidenta de Deforsam, ha explicado que “el género y la enfermedad mental interactúan colocando a las mujeres con enfermedad mental en una posición desigual respecto a los hombres y a las personas sin enfermedad mental, por lo que se puede afirmar que las mujeres con enfermedad mental sufren una doble discriminación”. Furniet también ha asegurado que, “desde Deforsam, trabajamos para mejorar la inserción sociolaboral de personas con enfermedad mental y hemos comprobado que realizar el último paso del itinerario integrado con la inserción de las personas con enfermedad mental al mundo laboral normalizado es mucho más difícil en el caso de las mujeres”

La presidenta de Deforsam ha querido matizar que “lo que nosotros hemos podido observar desde nuestra perspectiva no es diferente a lo que ocurre en nuestro medio, pero consideramos que hay que tener en cuenta que en el caso de las mujeres con enfermedad mental se encuentran con una doble problemática, el género y la discapacidad por enfermedad mental”. Asimismo, Furniet ha explicado que, “desde nuestra asociación somos conscientes de que las diferentes instituciones, asociaciones y organismos involucrados en este movimiento están trabajando muy duro por la igualdad de género en nuestro medio, pero consideramos que nuevamente la enfermedad mental sufre retrasos o faltas en cuanto al análisis de sus particularidades y problemática y la implantación de medidas correctoras”

El proyecto “Mujeres con enfermedad mental: Doble discriminación” establece tres acciones prioritarias que se desarrollarán en los próximos seis meses. La primera fase es la elaboración de un anexo en el que se analice la problemática específica de las mujeres con enfermedad mental, para incorporar a los planes de igualdad de instituciones públicas y privadas, asociaciones y cualquier otro organismo y poder recoger así las diferentes necesidades y sensibilidades. En segundo lugar debemos preparar dinámicas dirigidas a personas con enfermedad mental, familiares y amigos dirigidos a la eliminación y prevención de signos discriminatorios a las mujeres con enfermedad mental. Finalmente, se propone la realización de una mesa redonda de debate con la presentación de las conclusiones y resultados obtenidos en las fases anteriores del proyecto.

Para finalizar, Furniet ha declarado que “Deforsam siempre trabajará para defender los derechos de las personas con enfermedad mental, y en el caso de la discriminación de género de estas personas, no va a ser una excepción, por lo que esperamos recibir la ayuda necesaria de las instituciones para poder desarrollar este proyecto y concienciar a la sociedad que hoy en día las mujeres con enfermedad mental sufren una doble discriminación por la que tenemos que luchar todos.”